一、组成成员

二、岗位职责

（一）系党支部书记岗位职责：

1.党支部书记主持党支部全面工作，保证监督党和国家的方针、政策及学院各项决定的贯彻执行。

2.参与讨论和决定全系教学、科研、行政管理工作中的重要事项。支持系主任在职责范围内独立自主地开展工作。

3.主持召开党支部委员会会议和党员大会，检查督促党支部决议的执行情况，并及时向上级党组织报告工作。

4.组织安排党支部民主生活会和中心组学习。

5.负责党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部工作。

6.领导全系师生的思想政治工作。

7.做好干部的教育、培养、选拔、管理、监督和考核，以及辅导员、班主任的配备、教育、管理工作。

8.负责全系党风廉政建设工作。

9.负责党员及入党积极分子的培养、教育和管理，做好发展党员工作。

10.主抓全系学生工作。

11.负责全系精神文明建设、统战、知识分子等工作。

12.领导本系的工会、共青团、学生会等群众组织。

（二）系主任岗位职责：

1.贯彻执行党和国家方针、政策及学院各项规章制度,完成学院下达的各项任务。

2.负责本系日常行政管理工作。

3.负责组织制订系教学、科研、师资培养、专业建设、实验室建设等方面的年度计划和近、远期规划，并就系的发展规模、专业方向、课程设置、人员结构、教学改革、经费使用等问题提出意见，报学院领导批准后实施。

4.制定和完善各项行政工作制度,作出年度工作安排,及时总结工作并向学院主管领导汇报。

5.负责专业学科发展规划、教学工作计划的制订及落实,组织开展教学、科研活动。

6.加强师资队伍建设，组织本系教师开展业务学习、业务培训和进修，提出教师招聘、调整和使用建议。

7.会同党支部共同做好教职工的年度考核、评优评先和晋职晋级工作。

8.主管本系的财务工作,做好各项开支的计划、审批和使用。

9.抓好教职工的廉政勤政、廉洁自律工作。

10.负责全系的安全稳定、综合治理、计划生育工作。

11.完成学院交办的其它工作任务。

（三）系副主任岗位职责：

1.协助系主任制订专业教学计划、有关课程的教学、考试及其它教学文件，并具体组织实施，定期检查执行情况，并提出改进意见和措施。

2.负责组织制定实验、实习教学计划，并组织实施。负责安排校外实习和毕业实习工作，协助实习工厂搞好校内生产实习。

3.督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范的执行情况，处理日常的教学行政事务工作，保证正常的教学秩序，协助主任做好教学质量检查工作。

4.负责督促、检查、指导教研室工作。协助主任抓好教学研究、课程建设工作，组织开展教学经验交流活动；指导有关人员搞好教学资料、技术档案的管理工作。

5.抓好本部门人员的听课制度，协助教务处组织安排本部门新教师的教学见习和试讲工作。

6.负责收集分析学生对本部门教学工作的意见和建议，了解和掌握本部门的教学情况和教学动态。

8.配合教务处处理有关本部门的各种教学行政事务工作

9.完成领导交办的其它工作。

（四）系团总支书记岗位职责：

1.按照系党支部和院团委的指示和要求，全面负责本系共青团工作。

2.积极组织开展团员青年的思想政治教育工作，引导青年学生全面发展。坚持不懈地对团员青年进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想教育，党的基本路线教育，爱国主义、集体主义和社会主义教育，形势政策教育，理想信念教育，思想道德教育和民主法制教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.抓好团的自身建设，负责落实团的“三会一课”（支委会、支部大会、团小组会、团课）制度。认真做好新生团校、学生干部培训和新团员选拔工作，充分发挥党的助手作用。

4.加强团的宣传工作，建立团的信息网络，利用一切宣传阵地和工具，总结经验，表彰先进，推动团的各项工作。

5.做好团的组织工作。发展新团员，开展团内日常管理工作，做好团费收缴和团组织关系转接工作，积极开展“优秀团支部”创建和“优秀团员”推荐工作，严格团员管理，对违纪团员及时进行调查和处理。

6.大力加强校园文化建设，积极开展各类科技文化活动、青年志愿者服务活动和文明修身活动。

7.深入实际，开展青年维权和调研活动，切实关心青年学生的思想、学习和生活情况，维护和反映学生的正当权益和要求。

8.严格团内工作信息反馈制度，经常向院团委和系领导联系及汇报工作。

9.加强指导和管理学生社团开展活动，充分发挥各个社团在校园文化建设中的积极作用。

10.做好发展学生党员的推优工作。

11.做好本系党政安排的其他工作。

（五）教研室主任岗位职责：

1.组织全室人员学习国家的教育法规、教育主管部门的文件和学院有关规定，抓好本室人员的师德教育和教风建设，增强教研室凝聚力，充分调动和发挥全室教师的积极性。

2.制定教研室工作计划，主持教研室的工作和教学、科学研究活动。

3.负责本教研室的教学任务布置与教材征订，组织新开课教师的试讲与指导工作。

4.负责对本教研室以及所聘用教师的备课、授课、教案、教学实施情况及命题、阅卷、成绩评定、试卷分析、课程教学总结等进行审核、检查、指导。

5.负责对本教研室的工作量、教学效果、教研活动、科研工作、论文论著等方面进行综合评价，并按院、系要求进行业务考核，提出考核意见。

6.负责组织重点课程建设、教材编写、科研立项等有关审报工作；组织制定和修订专业人才培养方案，负责编写各门课程教学大纲、实验指导书。

7.负责教研室日常工作的组织管理，根据院、系要求，准确、及时、完整的提供有关教学信息和统计数据，按要求进行教研室工作总结。

8.负责本室教学文件、信息、资料的收集、整理与存档。

9、组织好每周二次的教学研究活动，做到有计划、有重点、有记录、有效果；组织教师进行听课、教学观摩以及教学经验交流等活动。

10、做好系领导布置的其它工作。

（六）学生科科长岗位职责：

1、全面负责学生管理科工作。

2、负责学生的思想政治教育、校纪校规教育、行政管理和日常管理工作。

3、负责制定系学生管理工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的各项规章制度。

4、负责辅导员班主任的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院系布置的有关工作。

5、负责学生班团干部的培养、选拔和任用，负责优秀学生干部、三好学生的评选工作。

6、鼓励并支持辅导员组织有益的班级活动，检查、考核和评定辅导员工作。

7、负责班主任津贴的考评制定。

8、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。

9、加强学生学籍管理，完备在校生的有关信息，及时更新调整有关数据。

10、配合有关部门开展好学生征兵、就业、校园文化建设等工作，指导学生会工作和学生活动。

11、完成院系领导交办的其它临时工作。

2024年5月27日

机电工程系